Der Workshop richtet sich an Menschen, die sich mehr Klarheit, innere Balance und neue Perspektiven für ihre persönlichen oder beruflichen Herausforderungen wünschen.

Die systemische Aufstellungsarbeit kann besonders unterstützend sein bei:

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• körperlichen Symptomen und Beschwerden
• inneren Konflikten und belastenden Verhaltensmustern
• Konflikten in der Herkunftsfamilie oder der eigenen Familie
• Herausforderungen in Partnerschaften und Beziehungen
• beruflichen oder zwischenmenschlichen Konflikten

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Durch das Sichtbar machen verborgener Dynamiken können neue Erkenntnisse gewonnen und hilfreiche Lösungswege entwickelt werden.

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Vorkenntnisse sind nicht erforderlich – jede*r ist herzlich willkommen. 

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Welche Rollen gibt es ?

 

👤 Aufsteller*in​

Als Aufsteller*in bringen Sie Ihr persönliches Anliegen, eine Fragestellung oder ein aktuelles Thema in die Aufstellung ein. Durch die systemische Arbeit werden verborgene Zusammenhänge, Dynamiken und Muster sichtbar. Dies eröffnet neue Perspektiven und ermöglicht wertvolle Erkenntnisse sowie konkrete Lösungsansätze für Ihre persönliche oder berufliche Situation.

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🤝 Stellvertreter*in​

Als Stellvertreterin übernehmen Sie innerhalb einer Aufstellung die Rolle einer Person, eines Aspekts oder eines Elements des Systems. Dabei entstehen häufig überraschende Wahrnehmungen und tiefe Einsichten. Die Erfahrung zeigt, dass Stellvertreterinnen nicht nur die Aufstellung bereichern, sondern oft auch wertvolle Impulse für ihre eigenen Lebensthemen erhalten.

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👀 Beobachter*in​

Als Beobachter*in erleben Sie den gesamten Prozess der Aufstellungsarbeit aus einer achtsamen und reflektierenden Perspektive. Sie gewinnen Einblicke in die Wirkungsweise systemischer Zusammenhänge und können die Erkenntnisse häufig auch auf eigene Lebenssituationen übertragen. Oft entstehen bereits durch das Beobachten wertvolle Impulse und neue Denkanstöße.

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Wichtig: Jede Form der Teilnahme – als Aufstellerin, Stellvertreterin oder Beobachter*in – bietet die Möglichkeit, neue Erkenntnisse zu gewinnen und persönliche Entwicklungsprozesse anzustoßen.

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