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FÜHRUNGSKRÄFTE

"Gewinnen fängt an mit Beginnen" – Virginia Satir

Coaching und Training für Führungskräfte im Unternehmen


Sie möchten Ihr Unternehmen weiterentwickeln?

Ihr Vorteil liegt in der direkten und handlungsorientierten Unterstützung.

Sie bekommen eine klare, aussagekräftige Analyse Ihrer aktuellen Situation und eine Auswertung Ihrer Möglichkeiten.

So schaffen Sie ein Business, das finanziell wächst und dabei trotzdem genügend Raum für ein Privatleben lässt. 

Wann ist ein Unternehmen erfolgreich?


Sie suchen schnelle, effektive Lösungen, um Ihre Gewinne zu steigern, Ideen für Zeitersparnis, effektive Arbeitsabläufe und einen optimalen Personaleinsatz?

Erfahrung und detailliertes Hintergrundwissen zum fachlichen Know-how und zu den personellen Konstellationen im Unternehmen sind notwendig, um wichtige Routine von festgefahrenen Betriebsabläufen unterscheiden zu können.

Sie profitieren von einer langjährigen Erfahrung in allen Bereichen der Gastronomie und der mehrschichtigen Ausbildung im Coaching-Bereich.

Mit CQM in Verknüpfung mit verschiedenen Methoden (NLP, Systemische Aufstellung und Remote Viewing) werden unbewusste Blockaden aufgelöst.

Individuelles Coaching und Beratung für Führungskräfte

 

Sie führen ein Unternehmen und möchten Ihre Führungskräfte stärken um Ihre Ziele erfolgreicher umzusetzen?

Gemeinsam analysieren wir den Weg vom Ist-Zustand zum Soll-Zustand.

Unterstützende Fragen bei der Analyse:

- Was sind die Ziele des Unternehmens?
- Welche Werte vertritt das Unternehmen?
- Was ist der Auftrag vom Unternehmen?
- Wo steht die Führungskraft mit ihren Aufgaben und welche Werte vertritt diese?
- Welches Mindset hat die Führungskraft?
- Wo steht sie in ihrer Entwicklung?
- Welche Ziele/Visionen sind zu erreichen?
- Welche Stärken sind ausbaufähig?

Die Rolle als Führungskraft annehmen und zielorientiert handeln

 

Sie möchten sich als Führungskraft klarer positionieren? Sie haben Sich Ziele gesetzt, wissen jedoch nicht, wie Sie diese erreichen sollen?


Von Beginn an werden Sie durch diesen Veränderungsprozess, individuell und ergebnisorientiert unterstützt.

Mit dem NLP-Metaprogrammen (Verhaltens- und Kommunikationsmuster) und einem  Persönlichkeitstest erstellen wir Ihnen ein individuelles Bild mit eigenen Stärken zwecks optimalem Einsatz für Ihre Rolle als Führungskraft.

Um Klarheit und Fokus zu erlangen formulieren wir gemeinsam Ziele nach der SMART-Formel.

Große Ziele werden in kleinere Schritte unterteilt damit sie realistisch und leicht umsetzbar wirken. Ihr Glaube stärkt sich und Ihre Motivation zum Handeln steigt. Sie bringen in Ihrem Unternehmen Veränderungen an den richtigen Stellen.

Buchung


Buchung auch als GruppenTraining möglich 


Machen Sie den ersten Schritt und buchen Sie ein 15-minütiges Erstgespräch kostenfrei.